Jobs bei ENGESER

Personalreferent (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Kompetente Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen – z.B. Einstellungen, Versetzungen, Entgeltänderungen, Austritte – unter Berücksichtigung von betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen
• Durchführung des Personalauswahlprozesses inkl. Stellenausschreibung, Bewerberauswahl sowie Führen von Vorstellungsgesprächen
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Koordination der betrieblichen Ausbildung (Recruiting, Verträge, Messen, Schulkooperationen, etc.) sowie direkte Begleitung der Ausbildung unserer Industriekaufleute
• Führen von Mitarbeitergesprächen
• Aktive Mitarbeit in und Übernahme von HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme

Das bringst Du mit

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Industrieumfeld
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Proaktive, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP HCM Anwenderkenntnisse oder SAP SuccessFactors Kenntnisse sind ein Plus

Das bieten wir

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Familiäre Arbeitsatmosphäre, motiviertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Schramberger Jobkarte, Firmenfitness (Hansefit)
• Belegplätze in der betrieblich unterstützten Kindertagesstätte W-Ki in Waldmössingen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Erste Fragen beantwortet Dir gerne Thomas Katz, Tel. 07402-9201 110. E-Mail: personal@engeser.com